積極開展走訪調研全力推動企業發展
瀏覽次數:1516  作者: 黨群部    發布時間:2019-09-20

公司新領導班子到任1個多月以來,堅決貫徹和落實雙方股東和董事會要求,在帶領全體員工做好安全生產、保障夏季高溫供水平穩的同時,聚焦“生態+”戰略和“3370”目標,積極主動地開展內外部走訪調研,摸清情況,理順關系,建立溝通渠道,為下一步工作理清脈絡、夯實基礎。

一是開展外部走訪,塑造良好外部環境。公司總經理段萬發先后主動拜訪了市政府、市人大、市政協相關領導和發改委、住建局、市場監督局、江東控股集團等相關部門負責同志,向政府和主管部門報到,介紹公司情況,并主動征求政府對供水服務還有哪些具體要求進行明確,針對水環境產業,首創擬在馬鞍山加大投資力度,進行了重點介紹。領導班子其他成員也分別針對各自分管工作范圍與外部單位進行了對接溝通。

二是實施對內全面調研。公司總經理段萬發于8 月28 日起,在分管領導、企業管理部和人力資源部人員陪同下,與全部25 個基層部門和1 個單位的負責人員進行面對面交流。重點了解部門實際情況、存在困難及解決建議。要求公司上下解放思想,努力克服長久以來形成的思維慣性和惰性,加強工作的系統性、計劃性和前瞻性,做眼界開闊的奮斗者,不做安逸散漫的井里小魚,主動思考,主動作為,主動擔當,為公司發展突破瓶頸,實現新的跨越貢獻力量。

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